Le parcours pédagogique s’appuie sur la formalisation progressive et accompagnée du projet professionnel, à partir d’un quadruple dispositif de 28 journées :
1 : 5 séminaires de formation technique répartis sur 6 mois
2 : Accompagnement technique par chaque intervenant
3 : Une démarche progressive d’élaboration et de formalisation du projet
4 : Un coaching personnel pour atteindre ses objectifs
Le consultant formateur certifié « Acteur du changement » a acquis les 10 compétences clés en validant les 5 unités :
Unité 1 : Elaborer et formaliser son projet professionnel et son plan d’affaires
Unité 2 : Maitriser les méthodes et outils de la formation
Unité 3 : Maîtriser les méthodes et outils du conseil
Unité 4 : Dynamiser son développement par le Marketing et les actions commerciales
Unité 5 : Rentabiliser son activité grâce aux meilleures pratiques de gestion
>> Mettre en place et développer votre réseau professionnel
>> Perfectionner vos compétences de consultant et de formateur
>> Positionner et formaliser votre offre
>> Développer de nouvelles opportunités commerciales
>> Dynamiser votre visibilité
>> Perfectionner vos connaissances juridiques et comptables
>> Profiter de l’effet réseau CRTCP
Un parcours de formation sur 6 moins pour préparer son plan d’affaires avec un accompagnement personnel permanent
>> Mettre en place et développer votre réseau professionnel
>> Perfectionner vos compétences de consultant et de formateur
>> Positionner et formaliser votre offre
>> Développer de nouvelles opportunités commerciales
>> Dynamiser votre visibilité
>> Perfectionner vos connaissances juridiques et comptables
>> Profiter de l’effet réseau CRTCP
Un parcours de formation sur 6 mois pour préparer son plan d’affaires avec un accompagnement personnel permanent
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