Acteur du changement : formation pour consultants formateurs

Le parcours pédagogique s’appuie sur la formalisation progressive et accompagnée du projet professionnel, à partir d’un quadruple dispositif de 28 journées :

1 : 5 séminaires de formation technique répartis sur 6 mois
2 : Accompagnement technique par chaque intervenant
3 : Une démarche progressive d’élaboration et de formalisation du projet
4 : Un coaching personnel pour atteindre ses objectifs

Le consultant formateur certifié « Acteur du changement » a acquis les 10 compétences clés en validant les 5 unités :

Unité 1 : Elaborer et formaliser son projet professionnel et son plan d’affaires
Unité 2 : Maitriser les méthodes et outils de la formation
Unité 3 : Maîtriser les méthodes et outils du conseil
Unité 4 : Dynamiser son développement par le Marketing et les actions commerciales
Unité 5 : Rentabiliser son activité grâce aux meilleures pratiques de gestion

>> Mettre en place et développer votre réseau professionnel

>> Perfectionner vos compétences de consultant et de formateur

>> Positionner et formaliser votre offre

>> Développer de nouvelles opportunités commerciales

>> Dynamiser votre visibilité

>> Perfectionner vos connaissances juridiques et comptables

>> Profiter de l’effet réseau CRTCP

Un parcours de formation sur 6 moins pour préparer son plan d’affaires avec un accompagnement personnel permanent

>> Mettre en place et développer votre réseau professionnel

>> Perfectionner vos compétences de consultant et de formateur

>> Positionner et formaliser votre offre

>> Développer de nouvelles opportunités commerciales

>> Dynamiser votre visibilité

>> Perfectionner vos connaissances juridiques et comptables

>> Profiter de l’effet réseau CRTCP

Un parcours de formation sur 6 mois pour préparer son plan d’affaires avec un accompagnement personnel permanent